张真真0517 2014-06-05

我这里是福建，小挖是底薪5000加提成的，如今又要招师傅，还不好招到，主要在这边都是在山上开梯形田，有愿意来的给我电话18760670778张。

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tianxia 2014-06-03

公说公有理，婆说婆有理！

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々漂洋過海≮ 2014-06-01

这位老板你也别纠结了，除非是你心态不正，你经营挖机不是为了生存？人家跟你学挖机难道也不是为了以后的生活吗，总不能让人家就当你的便宜劳动力吧，学徒是走是留无可厚非，你生气的是以后没人给你干活了，你得自己受累了！

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topleading 2014-05-30

什么都有个过程，工资也是一个人成长的体现，价值的认可。金钱和关系感情都要到位才能留住人

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逍遥红尘 2014-05-30

开了2000小时早成师傅了！

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陳先森 2014-05-30

马云说，员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。

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梁子龙 2014-05-29

你能留住学徒的心他就不会跑，要是你对他不好他学会了巴不得把你揍一顿再走～～～～

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四川小陈 2014-05-29

首先，你说制约就错了，制约是留不住人心的，还有，雏鸟总是要离开巢的，蓝天才是他的梦想实现的地方

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易难 2014-05-26

中挖怎么换斗换锤？ 我和师父两人换才换得到啊

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a1101545075 2014-05-24

还是工资太低，技术好点改涨涨就给涨涨，不用4.5千，起码也得3千左右吧，我在别的地方学了一年，基本什么活也能干，老板才给我1600不管吃住，我叫他涨点他也不涨，算算加油.吃饭.日常花销还得跟家里要钱，我拿什么娶媳妇买房子，打算在干俩月就不干了

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