4500工资也不错了，毕竟是小挖，这年头老板也不容易

我开挖机也有些年头了，好挖机驾驶员少，好老板也少。不管老板还是挖机驾驶员大多都是糙蛋玩意。不过看的出你是个可以的老板

看来各位都是这里发牢骚的。牢骚先不要发了，各位机手机主都说说这个用功合同该如何制定？既然都怕这样那样的问题导致自己损失利益，那么不妨来直接的，用合同来约束彼此。最后即便出了问题有法律来保驾护航。这样岂不是很好。也能在很大程度上解决一部分矛盾。所以在此呼吁机手机主们，踊跃把自己的想法贴出来。一共参考，然后制作合同范本。

说实话我见过特别抠的老板，也见过特别牛的驾驶员，也有好老板，也有好驾驶员，你们不能一竿子打死的吧，人都要将心比心的，不是吗

现在的挖掘机师傅都是爷，

看在什么地方，4500也不算低工资。。。。

表示老板确实衰，，，，，

我要 8000 敢 压 2W 压金  要 4000---4500 的 叫他压 2000 押金 他敢吗{:soso_e133:}

我自己也不晓得到啥程度  只是个人感觉还可以  11个年头就 开个2台 2手机 一台320B开了5年 买时53W  卖了42W  一台320C开了6年买时 74W的样 6年后卖了 39W 才卖掉3个月的样 行情太差了没法  驾驶技术 10年 安全无事故  工地除非带危险的  其他还一切顺利  关键 驾驶 维修 工地管理 基本可以给你 帮大忙  其实我以被预定 {:soso_e125:} 我本地的 开300  7000 带一学徒 学驾照中还没去报道

我只想跟你说，要价高的并不一定就是好司机，就像这些二把刀一样，他们能要4000-4500，但是他们的技术无法和这工资匹配，明白？开价10000的司机就一定比你8000的技术好？