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是不是所有技术好的挖机师傅都要选择单干和离职?

小维 2019-06-19

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现在市场面临这样一种结局,有些技术好的挖机师傅动不动就要离职,动不动就喜欢单干 ,不知道你们有没有,我是碰到很多。今天小维跟大家来总结下单干和离职的几种原因吧:
1、薪资结算
司机老板之间没有正式合同,约束力不强,存在诚信风险。行业里存在拖欠工资的老赖,司机经常辛苦干一年,拿不到钱。
2、不安全
除了峭壁修路,经常还干拆楼、矿山的活儿,干得久了,意外经常在身边的人身上发生,见得越多心里越怕,即便小心翼翼,尘肺病、颈椎腰椎病时间长了都找上门来。
3、管工对司机要求苛刻
不是吹毛求疵的拿司机当机器人使,就是不顾安全的野蛮施工,最后的锅都要司机背了。
4、老板拿司机当全能
老板为了省钱,保养、维修都让司机干,司机不光要挖掘技术好,还要维修技术好,但是工资只开一人份。
5、薪资水平
很多老板认为司机只要能操作设备即可,工作经验多少没关系。请个二把刀便宜,不想出高价买工作经验。所以市面上很少见资历10年司机还在开挖机,大部分都转行或者自己当老板了。
6、传统观念
挖机司机属于“蓝领”,大众并不热衷,很多人退而求其次才会选择。学历低,不被社会接受。职业教育被忽视、普通本科高校扩招,使得我国出现了人才培养的结构性失调。
7、对象难找
男多女少,找对象太难,有老婆的,也被没日没夜的加班搞烦,对家里老人孩子的照顾更是少之又少。
    
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