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浙江开挖掘机的事

手机用户cmpyz19 2019-06-08

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3.月初在网上找了一个挖掘机开,工作地点在浙江衢州市。讲好的工资9000.管住不管吃。每天八个小时,多了算加班一小时35(本人第一次去南方,行情不大熟悉)老板是龙游县的,坐车到龙游老板来接我。在车上就变卦了。说工资八千,管吃管住。我心里想一个月自己吃饭也要一千多。也就没说什么。到了衢州市的工地开始干活,前两天每天做九个小时。之后开始每天十小时,十一小时。给老板打电话要求涨工资,墨迹墨迹的不涨。加班工资的事也变了。每个月要干够240个小时超出时间才算加班工资。过了一个月老板终于来工地了,很艰难的涨了五百元工资。因为我家里经济不宽裕,每个月要还房贷,还有不到两岁的女儿要喝奶粉。所以就坚持干了。但是干了一个月零二十六天的时候孩子突发疾病住院了。我就给老板打电话说孩子生病住院了我要回家。老板同意了。因为比较着急孩子工资没有结清我就回家了。还有七千的工资。孩子前后住院一个月,期间我给老板打电话要工资,老板各种不利索,最后我把医生的诊断证明及孩子在病床上输液的图片发给老板看。才给了我五千元,剩下的两千元至今也不给我,打电话不接,微信不回。我在郑州,离衢州有一千多公里路程。我先后向衢州市长电话,及衢州劳动督察部门电话咨询过。他们表示因为是私人老板,没有营业执照。所以他们无权管理。建议我法院起诉。为了两千块钱起诉还要找律师,时间成本金钱成本我都耗不起。最后想到了找法律援助,找到了衢州法律援助中心的电话。几番拨打无人接听。好不容易打通之后,告诉我可以申请法律援助,但是我本人必须要去衢州。现在我已经打算放弃了。把我的经历告诉大家,一是给大家提个醒避免上当受骗。二是老板克扣工资的违法行为成本太低。而打工仔讨薪的成本太大。私人老板没有营业执照,打工者和老板之间的关系不是劳动关系,二是雇佣关系,劳动部门不管。呼吁国家加强这方面的政策力度别让打工者讨薪难度降低。
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