人总是善变的

厉害

文笔不错，老铁。

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看了你其他的帖子、别的不说、就一条工资低、我们这里60小挖机工资都7000了、你20吨大挖机只给6000、又想马儿不吃草，又想马儿跑得快、有这好事吗？这就是你那司机频繁跳槽的原因吧、技术好的不会去、技术差的去了、技术练好后也会走。出门在外打工都是为了钱

生活不就是这样，酸甜苦辣，总有惊喜和意外！

我们这开135挖机的都7000块了。我朋友老板一台斗山300机子两个司机，一个人干一天轮着来，一个人工资9000，养不起挖机了

先说一下挖掘机司机和白领的区别，大部分白领是循规蹈矩上过很多年学的，他们过惯了制度的束缚，思想形成禁锢，不止这，有的还有合同，相比挖掘机司机，司机就自由多了，你这边不行，去那边，谁给的工资高我就去哪儿，谁对我好，我就跟谁干，不喜欢繁琐，记得有一次去上海应聘一家公司，整得很正规，人事部一位小姐出来和我谈了半小时，最后拿出一打文件啊，还是合同什么的让我签，我直接就回了一句，你直接说工资多少就行，哪里有那多道道么？所以我说，各有各的好处，我们不能只看不好，众说：你这样的老板不好找，那好司机就好找？都是相对的！

我为了回答你的问题，我特意又下了一次铁甲，我是删掉铁甲不用的了，（先说一下你的问题），对于司机的这种思想，有一种特定的称谓：斯德哥尔摩综合征，注意:这是一种现象，他的解释是这样的：一个可以杀你的人，对你好一点，你会爱上他。
那么，有没有相对性的心理。
一个爱你的人对你差一点，你会恨他。
或许大多数人都有，但有的轻有的重，对一个人不能太好，你对他好，他还不了这份情，恩变成仇，正所谓“大恩如大仇”，就是这个道理！

好老板和好驾驶员都是可遇不可求，也许都觉得没错，但是不经意间，就会擦肩而过。总而言之，我觉得都要多理解，多换位思考，就会有好结局。