这种人就撕破脸要工资   一次性打交道

不管什么原因克扣工资是不对的这样的老板没前途，这样的工资必须要而且他还得无条件给。

谢谢老板，祝你新年大发，
确实名声不好的老板，即使只有一台机也找不到驾驶员，或者驾驶员经常换。爽气的老板即使手里十几台机，也不缺驾驶员，驾驶员也不经常换，找驾驶员一提是某个老板，工资都不带谈的，就去开了，因为知道这老板不会亏待自己。都相互理解吧，个中道理大家都懂

做了10几年钩机老板，给司机包吃包住，没少过司机一分钱，平时司机也是每月预支2000来块钱，急用的时候也会给他们算清，每到年底都会结清钱给他们回家过年。毕竟大家都是为了讨口饭吃，都不容易。作为老板多关心一下师傅，做处理事情爽快点，大家相互理解，对双方都有好处。这个老板这样的处理方式，没人敢帮他开。

这个老板不咋样

严重同意你的说法！一旦留不住一个人的心，勉强留住他的人又能留多长时间，何必呢，这种做法是下下策。一个精明想长期在这行干的老板决不会这么干！

这个钱要不要随心走，我自己的车自己开去干活有的不爱干协商走啦钱多得结，要不就是直接走压根不要钱啦

干他

另外我也说了即使按包年来说，放眼全国，各行各业，有劳动合同的，没有劳动合同的，我估计合同到期之前离职的不是我一个吧，也不是少数，提前一个月提出来，没毛病吧

我说的再干一个月，有空我自己做，没时间找代班的，代班费走我工资里扣，这没毛病吧，他不同意我才撂挑子的，换位思考是你，你打算怎么办，自己出一个月代班费他都不答应，还有继续干下去的意义吗，自己有事，开不了了，谈不拢不撂挑子，我还有别的脱身的办法吗，请赐教