管理员设置了回复审核，对20楼的回复发不出来，鉴谅。

回复 20# 913798626 


    因机主多为个人，所以与机手之间的合同并非劳动合同而是劳务合同或者雇佣合同，也不能适用劳动法。因该类合同内容繁杂，撰写统一适用的合同难度很大，我亦只能凭粗浅经验提供应注意的几个要点：1、工作时间，这涉及到机手的休息问题；2、报酬的计算方式，按时间或者按工作量，这涉及报酬的计算方式和依据；3、报酬支付方式，涉及支付途径和证明是否已支付；4、机手的意外保险问题，涉及意外事故致机手人身损害的处理问题，保费由谁承担；5、超时工作或者晚上工作问题，是否增加报酬计算。6、机器运转产生的损害第三人的侵权责任问题，这涉及到损失的承担；7、其他。希望各位从事实际工作的甲友能共享经验，不断补充完善，才能较全面的预防风险。

回复 20# 913798626 


    因机主一般是个人，所以即使与机手签订合同，都是雇佣合同或者劳务合同，并非劳动合同，也不能适用劳动法等。合同的内容会很大不同，制作统一适用的合同难度很大，我暂时亦只能提供应该注意的几个要点：1、报酬计算方式，按时或者按工作量等；2、报酬支付时间，按星期，按一定工作量等；3、工作时间，如一天超过多少时间，晚上如何增加报酬；4、应提醒购买意外保险，否则机手受伤难于处理；5、对于机器运作产生的侵权损害的承担等。6、一定要机主本人签字确认。希望从事实际工作的甲友能够补充，积大家之力，会比较完善，也才能起到较全面预防风险的作用。

回复 19# norman0812 


    强行拖机导致的后果同样难以预料，因双方矛盾的产生很多时候并非仅为一方的过错，在双方均竭力维护自身利益时，发生流血事件亦难免，而一旦发生此种事件，于公司的市场影响较坏。手段方式既难合法，导致的一定是名不正则言不顺的后果。

希望LZ可以给我们挖掘机司机写的劳动合同，我们非常感谢！

現时从事工程行业的法律观念比较薄弱，法例亦倾向偏幫个体，大多时企业胜诉后亦不能执行法庭判决。以前人客欠款大多釆取協商或法律去解決，十分耗时及后果难料。現时只会强行拖机后才協商。

回复 14# Constructionman 


   工程机械的保险在投保期内也有最高保险额度，至于操作证，只是用于证明机器的正当操作，跟理赔限额没有关系。当然，同一家保险公司的，如果老是同一个操作人员出事故，肯定会引起不必要的麻烦。

回复 12# Constructionman 

如果施工地下有缆线，在施工前应与缆线管理方取得联系，确认施工方案。没有尽到合理注意义务而将缆线挖断，是要承担侵权责任的。建议承包土方施工工程时在合同中约定清楚发包方应承担正常施工所致的侵权责任，尤其在施工时导致缆线损坏的侵权责任。

辛苦了····呵呵

如果借给朋友的话，这位甲友会有什么风险？比如说以后他遇到（假设）任何事故的话再去理赔，会遇到麻烦吗？汽车的保险金额是一定的，当理赔金额达到保险金额后，就不再给理赔了，工程机械是这样的吗？