我现在就拼命鼓励我那两徒弟  打一枪换个地方这里干4500换个地方没4800不干  反正这行也就这样了  趁早混两年滚蛋～～～

说实话，5000不包吃住太少了，你想啊，除去房租，伙食，交通费，还剩多少？3000都不到吧。

介于工资这个问题，一是因为挖掘机毕竟属于高利润行业，二是机手技术包括素质参差不齐，三是机主没有长远的打算，才导致这个领域比较混乱，话说回来，如果这个师傅技术好，放在工地没话说，黄油天天打，空闲清洁机器，保养也到位，机子小毛小病机子也能略知一二，这样的机手6000一点不多。但话说回来，对于那些没技术，或有技术但不关机子死活的机手，3000估计机主都不愿意给吧

经常有活干倒无所谓，就是有时候几个月不开工你叫我给5000-6000就顶不住了

我这里有3800，4000包吃不包住！打兼职一天200一300

瑞金师傅工资 4500-4000  单价270-280  我可以介绍个师傅给你 技术绝对好就是不知道他去不去赣州

同样身为机主，对师傅这个问题上我一买挖机就开始准备了。当时我自己培养了2个师傅起来，自己也下去学。为什么自己下去学泥！不是为了省点工资，是防止机手乱来，耍大牌（你敢耍我就敢开了你，大不了自己下去顶起来，再请）现在我一个5500包吃住外带给我开拖车，另一个5000包吃住。这两个都是老师傅，不说技术了，上机时间不少20000+个小时。自己培养的师傅只带起来了一个，现在也还在我这里开。
只能说师傅要有师傅的样。机主要有机主的样。对机手来说你拿人家工资就要给人家做事对的起你拿的工资。对机主来说师傅是给你赚钱的，人家也有自尊，不要太把自己当会事，把机手当佣人耍。

合作双赢！！！好老板想找好师傅（想想自己是不是好老板），好师傅也想找好老板（想想自己能算是好师傅吗？）。

看来我的工资最高12000呵呵，我帮老板开拖车，帮老板讲单价看活。帮他开，技术也算可以的。吃这方便，老板就没有心疼过。每月估计还多给老板加班，50小时

自己培养一个吧，技术不用太好，做事细心，人勤快就行，技术经验可以慢慢赞，反正我老板就这样说，不知道对不对，整天骂我，技术活是可以了，就人懒了点，干活太毛澡

一个地方一个行情，不包吃住稍微远一点的师傅就不愿意来了。