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旋挖工地为什么留不住人才，看完这9大总结就明白了！
人才流失率高一直是建筑企业的老大难问题。听说建筑央企某局为了留住新招的应届毕业生，给项目经理施压说：每流失一个大学生，罚金一万块！项目经理们表示很方很委屈... 话说回来工地要想留住人才，就得先搞清楚人才离开的理由，且看以下9大总结！
环境恶、伙食差、离家远、圈子小、无假期... 对于一个干旋挖的人来说，这些都不是什么事儿！ 但是，让人受不了的就是——拖欠工资！老板跑路！
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