挖机手跟挖机老板不一定是对立的。

那天我跟同事在宿舍正在开黑打王者，门没关。老板从门前路过，好像冲着我的方向喊了我一声，我抬头嗯了一声表示疑问，他说没事，然后走了。
       过了几分钟之后，老板好像是鼓起勇气或者说是想起什么事，再次来到门口，声音稍微大一点喊了我一声，叫我出去一下。我放下手机跟他出门，他就开门见山，说公司没事做了，让我算一下我干了多少天，他把工钱结给我。一般走这个过程，就代表裁员下岗了。我刚听到这消息心里是噗通了一下的，过了几秒钟稍微平复下心情说好，一会算好发他微信上。他说工资要等两三天才有，我有点诧异的问了他一声，他有点不好意思。
        回宿舍后，我用手机自带计算器算了一下该结的工资发给他，没想到不到两分钟他就把钱转过来了，还是蛮爽快的。他一共两台大挖两台小挖，我开的那台小挖最近半个月以内做了不到十个小时，其他几台机子事情也不多。因为干的绿化把树种的差不多了，后面就剩养护的事用不上挖机，他的关系又只跟着这一个园林公司走，所以要等该公司接到下一个活，挖机的活才会比较多。
        刚去的时候做了大概一个月的时候修造型修不好，施工员打电话给他投诉我，然后他派的另外一个开小挖的我同事来帮的忙，我跟他换了台机器开。他当时给我发微信语音提醒我说我技术好差，话说的很直，我一开始准备说水平有限，嫌弃就给我结工资走人，还好同事劝了下换了个不卑不铿的说法。我就说面试的时候已经跟他交代清楚不是老司机，才开了半年履带挖机，之前开的轮挖。我虽然技术不够老练，但人是个踏实干活的人，就看他给不给机会我加强技术。如果不给机会，就好聚好散。这样一说，老板说给机会，但是要有长进，说开给我的工资在武汉市都不好找，算是很可以的了。然后叫我有时间多跟其他三个师傅学学，然后坚持着做到了后面活很少，必须要裁员的地步。
        收到工资后，我说了几句客套话同时也是我的心里话，表示对他的感谢，虽然我被裁，但是给他开机器的那段时间过的还比较愉快。他也回了我几句暖心的话，表示以后有机会再合作。
         挖机手跟挖机老板，不一定非要是对立的，也可以是合作双赢的，平时大家要相互理解，相互站在对方的立场上想想，关系还是可以处的很愉快的。