找工作招机手很重要，老司机给出4点建议和看法！

此帖是根据铁甲小白昨天发的每周话题内容所写，只是我个人的观点和要求及看法。如果我招司机，从以下几点着手，请往下看，我一一道来。

其一:看技术。为什么把技术放在第一位？因为现在的挖机多如葱，你的技术不行，干的活达不到施工方的需求，这次做了下次根本就不会用你的挖机了(也许做几个小时就会要你退场)。还有就是现在有的工地有多台设备干活，谁的挖机驾驶员技术好，施工方一目了然，心中都有一杆秤，好的留到最后和以后再雇请。现在干活技术非常关键。

其二:爱机程度。有好的技术不爱惜机的师傅我不会用，因为买挖机是来挣钱的，今天这里被撞、那里被剐蹭、把铲斗当榔头用等等之类的都很头疼。好的师傅也是爱护机器的师傅，挖机在他们手上才能多用几年，让你的挖机挖掘更多财富，发挥更多价值。

其三:敬业精神和人品问题。为什么这两点合二为一？因为师傅有敬业精神他的人品也差不到哪去，反之则没有。挖机这行的敬业我理解为:有活时应老老实实干活，活做好、机器爱护好，让挖机老板少操心。

其四:工资。工资放在最后的原因是，只要你做到上述三点，工资比别人高都无所谓。只要你技术过硬、爱惜机器、会做人，工资比别人开的高50%我心里都舒坦，因为可以让挖机老板省心、放心、舒心。

上述四点是我请师傅的要求。话又说回来，现在很难请到好师傅了。这也是我不请司机的原因，要求也许太苛刻了，所以我自己亲自操刀驾驭，自己的机自己最懂。求人不如求己！

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