火热的2018你该如何对待你的工作——机手篇

2017年一场环保稽查席卷了祖国大部分地区，工厂停产，工程停工，挖机不能干活，机手没活干，机主愁白头......
不管怎样，2017年也已经过去了，2018年也已经到来，浙江温州的核电站，杭州的县改区，山西的煤矿，新疆的道路与矿山...在新年的前后也要火热的开工，作为机手，在这火热的2018你应该如何对待你的工作？
首先：要早一点联系年后的工作。2017年由于各种原因，很多工程停了很久，特别是北方京津冀地区。新年伊始，各工程为了赶工，会加快招聘机手、上岗作业的节奏，所以要早一点联系筹备年后的工作，早一点将好的工作机会抓在手里，好工作是不等人的。
第二条：理清楚找工作的“不拘小节”与“锱铢必较”。找工作要“不拘小节”，此处不拘小节并不是让大家不问东西，有活就干。不拘小节是指大家在联系工作的时候不要因为工资100、200的差异放弃一份老板和善、设备状况良好的工作。而此处“锱铢必较”是要大家有良好的自我维权的意识，签订有效的双方劳动合同，有自我保护意识，危险工程要有保险、防护措施等。
第三条：做一个负责人的驾驶员。何为负责人的驾驶员？1000个人心里就有1000个哈姆雷特，所以每个机主心中的负责驾驶员定义和不尽相同，但是最后也终会归于基础细节的操作。“最基础的就是把车子打扫干净，基本的常规检查保养做到位，当然前提是一定要人身安全，时刻牢记安全第一！”新疆的机主甲友白先生如是说。那么，你是一个负责人的驾驶员吗？
第四条：在变化中成长，不断接受新的挑战。生命的美好在于它的律动，同样，在变化中成长也会更加美好。古谚云“技多不压身”，开小挖的你是否掌握的了480型的大家伙?转场时，自己能否一体化操作?是否石场与公路工程转换自如？是否会以文字的形式将自己的经验经历分享给后来人？是否......不断在变化中成长，拓宽职业的高度与宽度。
2018，祝你好运！

• 从业故事