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大家都来谈谈关于驾驶员中途离职,工资该不该给

cici365 02-11

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虽然使用这个标题,但我不是挖机老板,我是驾驶员,是我中途离职的,现在老板扣着一万多块钱不给,我来把具体情况跟大家讲一下,论坛里的挖机老板和挖机驾驶员表明身份给个中肯的评价,这个工资该不该付,该不该要,我要听听你们的建议,是挖机老板不上路子还是我做的不对。

       这个老板16年我已经给他开了一年,17年继续开的,16年开的时候谈工资没谈包年是6000一个月,别的什么都没有。定17年的工资的时候,也没谈包年,我只说了一句17年农历年13个月,多一个月,他说那就多一个月工资,还是6000一个月。

        开了两个半月的时候,因为特殊原因不能继续开下去了(不是跳槽到更高工资给别人开),我就跟他提了,让他早点找驾驶员,我也帮他找。我跟他开的工资在我们当地算最低的,我再找的驾驶员工资都要高于6000,我把驾驶员情况跟他说了之后,他说那么高的工资他接受不了。所以我就说你自己尽量找把,我跟你工资要的少,你现在拿这个来卡我有什么意思呢。

       又过了半个月,我问他驾驶员的情况的,他直接回了句驾驶员没找到,什么时候找到我才能走呢,我想啊,你又不是国企,就是国企离职提前一个月打报告也就行了啊。我这样耗下去也不是个事情就又提了一个方案:我现在跟你辞职,最多再给你开一个月,这一个月我有空就我来开,我没空你自己找代班的,代班费走我工资里扣。他居然也不同意,谈崩了我就直接不开了。

       现在是一万多块钱工资就不给。
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