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明明爱莉莉 2017-12-17
其实,最好的武器,永远都是法律。像这种奸诈之小人,难免有之,遇上了,我们唯一能做的,就是运用法律的武器来维护自己的利益,只有在法律的面前,一切虚假猖狂,皆为虚幻,在祖国的法律面前,我相信邪不胜正!
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dosan 2017-12-17
全是忽悠
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心情 2017-12-17
用法律的武器
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雷影 2017-12-16
这个我还没有经历过。 但是我父亲遇到过!那是九几年,那年他们回老家过年,后来才知道,那时候在一个门面装修,年三十了,还在给他加班赶工期。 结果后来门面搞好了,那人却跑了!房东说不关他的事,让我爸去找租房子的人那人,也就是叫我们去干活那人。可去哪里找啊,那时候还是人生地不熟的,这种事情也根本没人管。 我妈气的说要把搞好的那些砸掉,房东说,谁砸了就要谁赔钱给他。 后来才知道,叫我爸去干活那人,是房东的亲戚,故意这样搞的,房子门面装修好,又不用给钱!他们太高明!!明摆着欺负外来务工人员啊! 不过善恶到头终有报,听说那人一直都发不起来,在本地人中,只能算是中下的了。
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吉野 2017-12-16
癞皮狗不少
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我爱铁甲把把 2017-12-16
挖机师傅的权益好难保障 劳动合同也没有 只是一个口头协议 结工资主要看老板 有没有良心
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铁甲挖哥 2017-12-15
这是个老话题了,从古到今这个话题就没断过,其实最主要的原因是双方都没有签订劳务合同所导致的,只要签订劳务合同,就不怕施工方拖欠工资。这方面咋们国家的法规还没有建立完善,还得从立法层面入手,加大对拖欠工资老赖的惩戒力度,使咋们劳动者的权益有法有依!
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铁甲小二儿 2017-12-15
当老板的真的不容易,上有八十老母,下有三岁孩儿,中有老婆加小三再有小四还有三妻四妾的,然后有邻居亲戚老铁朋友陌生人手下工仔这些都是要照顾的,所以说当老板的真的不容易
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159****8946 2017-12-15
如果我碰到话,先看看老板结的工资跟开始谈的有多大的出入,最好签好用工合同协议,出入大的话,先跟老板沟通能解决最好,不行就报警找劳动仲裁!再解决不了,就跟老板说工资不要了....………....……!
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日进斗精 2017-12-15
这个情况在我身上一般不会发生,因为没有小三的老板我一般不去帮他做事。有小三可以证明一下几点: 一,懂得体贴人,时不时加个餐,嘘寒问暖是经常的事。 二,具有一定经济实力。不怕他没钱给。 三,精力旺盛,要想日后成大事,必须要在一个有活力的团队下熏陶一番。 四,有野心。在这样的老板下做事你会发现老板有着狼的野心和抱负。永远无法满足他们,别说小三了,小四小五都有可能。 五,有情调,无论是上班工作汇报也好,下班闲聊扯淡也好。总之你的生活从此将不再枯燥。 六,也是最为关键的一点,就算真最终真像小白同志所说的情况发生了也不用担心了,这不有他老婆来帮您要钱吗?你担心个毛线? 注:知己知彼百战不殆!但做人必须要有自己的原装,老板平时待你不薄你也得知恩图报!
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